每天都是奇遇人生(高h合集)_【性转/暗黑向】如果是女权社会,对男性的歧视和压迫 首页

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   【性转/暗黑向】如果是女权社会,对男性的歧视和压迫 (第4/5页)

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    那个决定录用他的女高管明里暗里地sao扰他,借助茶水间倒咖啡的空当儿摸他的屁股,戳他的胸肌,在电梯或是无人的会议室,会向他索吻,甚至晚上会给他发一些露骨的床照。

    他一一忍了下来,因为他需要这份工作。

    有一次一个男助理拿着文件经过他身边的时候,狠狠绊了他一脚,让他差点摔倒。

    “也不照镜子看看你那张丑脸,你有什么资格跟我抢陈总?”

    林昭梓紧抿唇角,去卫生间的时候,不自觉地看着镜子里的自己,思考着自己是不是应该买一套男性专用的化妆品。

    公司里的男员工每天上班前,都会早起给自己化好妆,搭配好衣服,确保自己阳光帅气的形象,才会出现在工位上,若是有人没有化妆,准会遭到其他男同事的嘲笑,女上司也会在早会上提一嘴“员工形象代表着公司形象,如果每一位男员工都像XX那么邋遢,客户会怎么看待我们公司?”

    颜值内卷的同时,学历也在疯狂内卷。

    以林昭梓所在的公司举例子,很多男员工的学历水平普遍高于女员工,本科及以上学历的占据八成,而很多资历老的女员工,才大专学历,甚至有的还是中专学历。

    可是即使这样,同一岗位的薪酬标准依然不同。

    男员工的工资待遇普遍低于女员工1/3的水平,有男员工带头闹过,说“我们干的是一样的工作,凭什么我们的工资比那些女人低?”

    女董事长闻言,只是淡淡说了一句:“凭什么?凭我是这家公司的老板,凭我发工资给你们!你不想干,有的是人干!财务,给他结这个月的工资,让他滚!”

    主人杀鸡儆猴,从此再也没有牲畜敢闹过。

    和林昭梓关系很好的是一个财务科干了很多年的男下属,工作能力很强,从没出过差错,当时所有人包括他自己都认为,女财务总监退休之后,这个位置是他的。

    可是,当人事调动公示出来的时候,他们发现财务总监的位置,被空降下来的戴着墨镜的女富二代给顶了。

    女领导安慰他:“小张啊,你的工作能力我们都知道,也都看在眼里,资历呢,你肯定要比江林高,经验也比她丰富,以后江林做事,还得多多仰仗你!而且,财务不是刚跟我说,你的工作年限也到了该涨工资的时候了……我决定每个月多加你2K的工资,这也是一件值得自己高兴的事,不是吗?”

    打一棒,再给一颗甜枣,深谙管理制衡之道。

    在这样的公司管理制度下,女性始终占据高层的位置,为同一性别的女员工谋取福利和待遇,提拔和升迁也优先考虑女性。

    不仅专门建造女性专用的化妆休息室,所有的女性用品免费取用,甚至公司会定期发一些安全套和男士用的短效避孕药,防止自己的男伴意外怀孕。

    可是,资源和权力是有限的,有人占有了,另一部分人就要吐出来。

    林昭梓眼睁睁看着周围怀孕的男员工被一个个辞退,剩下的人则是越来越沉默,不知道死神的屠刀下一个会降临到谁的头上。

    正好他的论文也到了最后的修改阶段,他看不惯公司的做法,可是自己又无力改变,只好装作看不见,匆匆辞职,回到学校。

    05.服从

    林昭梓最后还是屈从了社会的大环境,按照媒体和广告里大肆渲染传播的标准完美的男性形象靠拢。

    干净整洁的外表,柔弱顺从的气质,温柔体贴,善解人意的性格,不争不抢,恬淡安静,剪灭体内的急躁暴力因子,潜移默化接受封建女家长制和女权至上的社会观念,女本位,媚女思想深入人心。

    从某种意义上来说,“服从”就是男人的另一个代名词。

    他开始化妆,去美容院剔除全身的毛发,买那种能凸显下体形状的短
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