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说服力。

这个世道，或者说职场上，一涉及男女关系，对女性的要求始终要比男性更苛刻。

不管是性sao扰的丑闻也好，还是潜规则上位也好，女性都会居于舆论批判的中心的，受害者有罪论无时不在。

甚至很多女性结婚或者有家庭就会在职场上被认为要照顾家庭，而不能全心全意地工作。

但男性如果有了家庭，反而会得到一个可靠不容易跳槽的标签。

现在这种跟新上司的绯闻，的确对她很不利。

容飞扬向椅子上一靠，眼尾微挑：“怕什么，上面的压力我来挡，这不就是你来找我的原因吗？”

温念白一顿，杏眸微弯，一副客气而恭维的样子：“是啊，您可是我们无所不能的总监啊，天塌下来，你个子高的都挡不住，那我们这种个子矮的能怎么办？”

容飞扬低笑出声，线条俊酷的脸上泛出清冽爽朗的笑：“念白，你很聪明，没错，我会出面处理掉这件事，不过……。”

他顿了顿：“在此之前，我想问你，有没有想过借着这个机会转部门？”

温念白一愣：“嗯？”

他双手交叠搁在翘起的腿上，往椅子上靠出一个不羁慵懒的姿态：“从hr这种二线支援部门转到一线部门去，比如销售或者市场部之类的部门，危机对你而言也许是另外一个转机。”

温念白挑眉：“总监，你这话是什么意思？”

容飞扬挑起刀锋似的眉：“我做销售的成功经验很多，其中一条就是没有特殊情况，不挡手底下的人路，人尽其用，我手底下出去的人能独挡一面后，多半也会成为助我上青云的东风。”

他笑了笑，坦率地道：“念白，你如果考虑换轨道，有我在，起码能保你在其他部门至少课长级别的职务待遇能够不变。”

温念白有点怔然，她有点明白容飞扬的意思了。

进入一个集团之后，跨部门调动是不容易的事情。

容飞扬在问她，愿不愿意以跟他存在恋爱关系为由，调动去其他一线发展空间更大的部门。

她沉默了一下，好一会才淡淡地微笑：“不了，谢谢，我自己的性格我自己清楚，销售和市场部的压力和行事风格不是我钟情的，勉强去做，未必有什么好成果。”

混职场，最忌讳的事有两件——

一是畏惧挑战，故步自封。

但第二则是无谓的自信，看不清自己的能力界限，说白了就是眼高手低。

销售这种高收入、高压力又需要时常应酬的活不适合她的性格，市场部在服装这行算是销售的前端，也需要经常出差。

她跟柏苍签订了合约，这一块，她就做不了。

当然……

她也有属于自己的私心。

在普瑞这边私下做的兼职，让她更有兴趣一些，学到和见到的东西与在飞影是截然不同的，开拓了更高的眼界。

不过这个原因，她自然不能宣之于口。

只能强调，她对于这块不感兴趣，认为工作和自己性格匹配度不高