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    小朱赶走了，自己哪也不去，就在厂子里看着，看了没几天他就苦着脸去食堂找舒望北了。

那天之后舒望北就不在食堂做饭了，钟晴在附近村子里找了个大姐顶替他。

上一世舒望北辗转奔波多地，在各种各样的厂子里打过工，虽然一直都在最底层，但就算天天看着，对工人管理也有一些心得。

他上任第一件事就是完善规章制度，其实原来在小朱管理厂子的时候也是有制度的，但是没有规定奖惩，就只是流于纸面，根本执行不下去。

舒望北细化了这些规整制度，把奖惩措施都规定好了，给大家开了会公布下去以后，杀鸡儆猴的惩罚了一两个，大家也就能够遵守了。

接下来就是要解决产品质量的问题，舒望北在车间跟工人一起干了一周，发现cao作很混乱，基本是老工人手把手带新工人，平时还好，赶工的时候老工人带不过来，新工人就乱套了，怎么做的都有。

舒望北和里面资历最深的老工人聊过一次，之后两人花了几天时间，一起定了个cao作细则规范，把cao作过程细化成一个个详细的步骤，明明白白的列出来，工厂专门停产了两天组织工人一起学习和实cao，之后每个月定期培训考核，考核优秀的有奖金，连续两个月不合格的直接辞退，这次效果很明显，钟晴再没为产品质量的事发过愁。

这两件紧迫的事解决了以后，舒望北按照上一世在一家大工厂上班得到的经验，弄了个简化版的ISO管理体系，在工厂里进行分区，原料、成品、合格品、不合格品都严格分开，原料入厂的验收和成品出来之后的检测尤其重视，之前采购原料和成品销售的台账这类的都是钟晴自己瞎记的，经常哪笔忘记了弄的一团混乱，舒望北把这部分工作也接了过来，把账面弄得清清楚楚，合同都装订的整整齐齐的，这下子整个厂子才算正式走入正规化。

自此，销售的事钟晴负责，工厂的事舒望北负责，两人合作得相当好。舒望北也不去夜市了，工厂的事就够他忙活了，钟晴很感激他，工资给他提了好几次，后来干脆分出一部分股份给他，让他年底直接拿分红。

很快，时间进入十二月份，有一天晚上舒望北和钟晴坐在钟晴的小屋里喝酒时，舒望北喃喃道，“我想回趟家。”

钟晴一下子酒就醒了，他一下子抓住舒望北胳膊，“你不是要抛弃我吧？”

舒望北笑了一下，“别瞎说，我家周老师看着脾气好，心眼儿可小了，让他听见了记恨你一辈子。”

钟晴被强塞了一口狗粮，差点儿没噎死，翻着白眼道，“回去行，一定得回来。”

舒望北第二天就坐上了去北京的火车，下了火车被冷冽的空气激的打了个喷嚏，他从行李箱里找出件厚衣服套上，回头看身后的北京站候车楼。

明明是完全陌生的城市，但是莫名的就有了浓厚的归属感。那句话说的太对了，“爱上一座城，是因为城中住着某个喜欢的人。”

身后有人拍了拍他的肩膀，他回头看过去，就看见周犁爽朗的笑容，“好久不见，抱一个吧。”

周犁向他张开双臂，舒望北靠过去抱住他拍了拍他的背，“最近都好吧？”

周犁低头看他，笑着说道，“我很好。”

舒望北等了几秒钟，周犁露出一口白牙，“我哥也很好。”

舒望北这才点了点